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GEO SOURCE

Quem Somos?

A Geosource é uma empresa angolana de mineração criada em 2018 e sediada em Luanda.

Estamos estrategicamente localizados num edifício único no coração da cidade capital, sendo o nosso principal objetivo a extração de substâncias minerais a partir de depósitos ou massas minerais. A Geosource dispõe de uma equipa de profissionais altamente especializados, capazes de garantir níveis de produtividade e de excelência ímpares, visando sempre altos padrões de eficácia.

Por outro lado, a Geosource detém uma das concessões de diamantes mais privilegiada de Angola, localizada entre a Lunda Norte e a Lunda sul, o Cuilo. No entanto, a Geosource tem já negociado o Projeto Chivundo, que está localizado numa área virgem, perto da fronteira com a República Democrática do Congo, não explorada e com uma forte evidência de potencial primário, que está a ser preparado pela Endiama para a exploração de kimberlitos. Por outro lado, através do Ministério dos Recursos Minerais, Petróleos e Gás, a Geosource tem a capacidade para a identificação de potenciais concessões de exploração de diversos metais tais como: cobre, ferro, ouro, platina, manganês e lítio.

GEOSOURCE

O nosso DNA

  • Garantir a saúde, segurança e ambiente

  • Respeito pelos outros

  • Ética profissional
  • Responsabilidade
  • Alcançar resultados positivos
  • Relacionamento multicultural

  • Crescimento

  • Diversificação
  • Ação Social
  • Internacionalização

GEOSOURCE

Saúde e Segurança

A Geosource garante o respeito e a promoção dos direitos humanos, assumindo que são seguidas por todos, as regras de saúde, higiene e segurança no trabalho, por forma a prevenir a ocorrência de riscos e danos à saúde dos colaboradores. A nossa empresa assegura que é garantida a igualdade de oportunidades independentemente do sexo, raça, classe social, nacionalidade, religião, orientação sexual, idade ou incapacidade. Promove condições de trabalho equitativas, sendo um empregador socialmente responsável e reconhece nos seus colaboradores o seu maior ativo, considerando-o como o grande diferenciador de sucesso. Promove ainda a integração de todos, dando abertura para troca de opiniões, sugestões e preocupações que possam resultar no crescimento, desenvolvimento e amadurecimento da empresa ou parecerias, mantendo uma preocupação constante com o respeito mútuo e liberdade individual dos seus colaboradores.